为精准提升合规管理水平，永大公司聘请专业律师团队对采购、销售、安全生产、环保及劳动用工等核心业务领域进行了全方位、深层次的审视与优化。律师团队在认可公司现有合规成果的基础上，精准识别出潜在风险点，并据此制定了《合规优化与发展策略报告》。该报告不仅总结了合规实践亮点，还提出了一系列具有前瞻视野和高度可操作性的改进策略，为永大公司合规管理升级绘制了清晰蓝图。

加强以学促知，做到以知促行。深化全体员工对制度法规的认识和了解，通过布置合规宣传环境，如设置醒目的合规标语，以及组织系统性的全员合规培训、班前教育会等措施，将合规文化理念、目标转化为实实在在的员工行为，做到知行合一，确保合规理念在每个员工心里落地生根，为公司高质量发展保驾护航。

各部门开展二级培训

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作为永宁社区集体企业的标杆，永大公司以确保在财务透明性和合规性方面达到最高标准为己任，近期将接受由永宁社区聘请的专业审计事务，通过专业第三方视角，为公司运营进行一次深入“体检”。此次审计将从业务端展开，涵盖公司各项运营活动，财务端闭环。永大公司将此次审计视为推动内部审查、管理升级、优化治理结构的重要契机。接下来，公司将持续完善财务与合规管理体系，为企业长远发展筑牢基础。