错峰上班 人性化关怀
7月15日起，从人性关怀角度出发，公司结合实际，总部部分员工试行错峰上班，上班时间由原来的8点改为8点15分。
在总部，普遍高峰上班时间是8点和8点30分，对于大部分员工来说，15分钟的错峰上班，其一,可以大大缩减上班通勤时间，带来员工好心情，提升工作热情，从而提高工作效率。其二，可以显著降低由于高峰时段大量人流所导致的安全隐患。其三，错峰上班也有效地与8点下班的同事形成错峰使用车位，提高公司车位的利用率。如此看来，错峰上班对员工和企业都起着积极的正面影响。
细节见高度，一个小小的举动，充分体现了公司“以人为本，安全为先”的管理之道，细微之处暖人心。
文/行政部 刘桓波
